Unsere Unternehmenswerte

"Culture eats strategy for breakfast"

Peter Drucker

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unternehmenskultur maßgeblich über unseren wirtschaftlichen Erfolg entscheidet. Deshalb setzen wir uns täglich dafür ein, unsere Werte zu kultivieren, diese an unseren Kunden wie unserem Team auszurichten und stets weiter zu entwickeln.

Wir sind ein junges Ingenieurbüro mit einem leistungsstarken Team und zukunftsweisenden Organisationsstrukturen. Was unser Unternehmen auszeichnet, sind offene und ehrliche Kommunikationsweisen, ein von Integrität und Team-Spirit geprägtes Betriebsklima, gelebtes gegenseitiges Empowerment, eine Leidenschaft für Weiterentwicklung und neue Ideen sowie ein unermüdlicher Einsatz für exzellente Arbeitsergebnisse und für eine Wohlfühl- und Wertschätzungskultur.

Candid Communication

Unser Wertesystem basiert auf einem offenen Umgang miteinander. Dabei spielt eine ehrliche und aufrichtige Kommunikation mit allen Stakeholdern eine entscheidende Rolle. Wir sind davon überzeugt, dass durch Offenheit und Transparenz eine wertschätzende Kultur geschaffen wird. Dies befähigt unser Team sich gemeinsam immer neuen Herausforderungen zu stellen und diese erfolgreich zu meistern.

Excellence

Gut ist uns einfach nicht gut genug. Wir geben uns nur mit Bestleistungen zufrieden. Wir wollen stolz sein auf unsere Arbeit und setzen uns daher stets für höchste Qualität und maximale Kundenzufriedenheit ein. Unsere Auftraggeber überzeugen wir mit unserer Expertise, mit Zuverlässigkeit, mit leidenschaftlichem Einsatz für unsere Projekte und kreativen Lösungen.

Integrity

Vertrauensvoller und kooperativer Umgang stellt für uns die Grundlage jeglicher geschäftlichen Beziehung dar.

Wir begegnen unseren Kollegen und Geschäftspartnern stets mit Anerkennung und Respekt.  Unser Team lebt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt, deshalb sagen wir ausschließliche Dinge über einander, die wir uns auch direkt in Gesicht sagen.

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Empowerment

Wir machen es uns zur Aufgabe die Talente unserer Team-Mitglieder wahrzunehmen, zu stärken, zu verbinden und auf diese Weise ganz neue Potenziale zu entfesseln. Wir leben eine „Never stop learning“-Kultur, die auf Eigenverantwortung und Fehlerakzeptanz fußt. Wir räumen einander Freiräume ein, gewisse Risiken einzugehen und gegebenenfalls Fehler zu begehen, um aus diesen zu lernen und sich so weiterzuentwickeln.

Team-Spirit & Passion

Wir arbeiten als ein großes Team zusammen und ergänzen uns gegenseitig durch unser spezifisches Fachwissen, unsere individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten.
Nur so können wir unsere Ziele erreichen und gemeinsame Erfolge feiern. Wir begeistern uns für unsere Arbeit!
Und das auf allen Ebenen: die Fortentwicklung der Versorgungsinfrastrukturen in Deutschland, die Weiterentwicklung unseres Unternehmens sowie die persönlichen Entfaltungen in unserem Team.

Happiness

Jedes Team-Mitglied soll seine Lebenszeit sinnvoll nutzten. Es ist uns daher wichtig, Gestaltungsmöglichkeiten zu schaffen, damit jeder wertvolle Arbeit leisten kann. Wir wollen gemeinsam wachsen und sinnvolle Ziele erreichen.
Zwischenmenschliches Wohlsein und emotionale Verbundenheit sind für uns Teil der Arbeit und werden als solche gelebt.
Wir fördern das Wohlfühlen im und mit dem Unternehmen, weil wir der Überzeugung sind, dass glückliche Menschen bessere Ergebnisse erzielen.

Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Wirtschaften erhöht unsere Zukunfts- und Innovationsfähigkeit. Wir sind der Ansicht, dass die Verankerung eines umfassenden Verantwortungsbewusstseins in unserer Unternehmenskultur die Grundlage für den langfristigen Erfolg unseres Handelns darstellt. Unsere operative Tätigkeit und unsere strategische Ausrichtung fußt daher auf sozialen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen für nachhaltiges Wachstum.

Social Sustainability

Unsere Teammitglieder mit ihren vielfältigen Kompetenzen und Fähigkeiten sind die Schlüsselressource für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Deshalb schaffen wir gemeinsam Perspektiven, damit jeder Einzelne sein Grundbedürfnis nach Entfaltung und persönlicher Entwicklung verwirklichen kann.

Ecological Sustainability

Wir setzen uns gemeinsam dafür ein, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und unsere Ressourcen bewusst und effizient zu nutzen. Unser Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Natur und Umwelt äußert sich auf vielfältige Weise, von einer weitestgehenden papierlosen Arbeitsweise bis hin zur effizienten Planung von Fahrtrouten und der Kompensation unserer CO2-Emissionen über myclimate.

Economic Sustainability

Nachhaltiges Wirtschaften in ökonomischer Perspektive heißt für uns, eine langfristig orientierte kollaborative Strategieentwicklung. Wir arbeiten als Team an der Erreichung gemeinsam beschlossener Ziele. Kompetente und motivierte Mitarbeiter, die ihre Ideen, Vorschläge und Ansichten aktiv einbringen sind hierfür von essenzieller Bedeutung.

 

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